8月17日，川观新闻记者从四川省人社厅了解到，  为全面推动《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》在人社领域落地落实，近日，人力资源社会保障部与四川省政府、重庆市政府共同签署《推动成渝地区双城经济圈建设深化人力资源社会保障战略合作协议》。

未来，三方将在健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制、建立普惠共享的社会保障体系、推动人力资源高效配置、打造技能巴蜀高地、构建和谐劳动关系，以及提升便捷公共服务能力等6个方面深化合作，合力打造人力资源社会保障区域协作高水平样板。

川渝两地自去年4月启动人社领域合作以来，已累计签署合作协议95个，开展重大活动35场。（资料图片，图为2020年4月以视频会议形式举办的川渝人社合作联席会议暨合作协议签署仪式，四川省人社厅提供）

促进机制方面，人社部将支持川渝两地大力实施就业优先政策，把川渝两地作为高质量就业试点的优先地区；川渝两地将把就业优先目标纳入经济社会发展总体规划，提高川渝两地就业政策共享水平，逐步缩小川渝两地政策差异。

社会保障体系方面，人社部将支持川渝两地创新社会保险管理服务，稳步提高社会保险待遇；川渝两地将深入推进全民参保计划，巩固完善养老和工伤保险省级统筹成果，加速推进省级统收统支模式为目标的失业保险省级统筹，逐步提高社会保险待遇水平。

推动人力资源高效配置方面，人社部将支持川渝地区健全统一的人力资源市场体系，构建人力资源服务与产业协同发展体系；川渝两地将加快人力资源市场建设和人力资源服务业发展，加大川渝人力资源协同发展试验区建设力度。

打造技能巴蜀高地方面，人社部将在国家级高技能人才培训基地建设、世界技能大赛中国集训基地建设、国家级优质技工学校和专业遴选工作中给予支持；川渝两地将合力建好“智能+技能”数字技能人才培养试验区，合作开展乡村工匠技能开发评价试点，共享国家级高技能人才培训培养机构平台，共建世界技能大赛中国集训基地，共同发起举办西部地区职业技能大赛、成渝双城“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛等系列赛事，共同打造巴蜀技能竞赛品牌。

构建和谐劳动关系方面，人社部将指导川渝两地加强劳动关系工作协同发展，进一步完善劳动用工制度，出台维护新就业形态劳动者权益实施办法；川渝两地将建立劳动关系形势分析研判沟通机制、区域劳动关系重大风险协同化解机制，建立川渝两地企业薪酬调查数据联合发布制度、川渝两地最低工资标准调整联合评估机制。

提升便捷公共服务能力方面，人社部将把川渝两地作为全国人力资源社会保障领域基本公共服务标准化综合试点地区；川渝两地将大力推进人社基本公共服务均等化，推进就业、社保、人事人才、社会保障卡等领域公共服务事项实现川渝两地“跨省通办”，推广以社会保障卡为载体的“一卡通”广泛应用，促进两地人社信息化便民服务深度融合。

此外，协议还明确了建立沟通协调、责任分担和智库资源共享等工作保障机制。

据悉，川渝两地自去年4月启动人社领域合作以来，已累计签署合作协议95个，开展重大活动35场。

川观新闻记者 刘春华